保定世纪宏光技工学校办学多年来，一直致力于“一切为了学生，为了学生的一切”，始终把就业工作放在首位，大力提高教育教学质量，实现与市场接轨，为学生自身谋北京技校求发展。

经过保定世纪宏光电脑学校领导和就业办公室人员多次考察与沟通，2010年学校与天津三安光电有限公司初步达成校企合作意向。校企合作模式采用定单式培养，学生入学就有工作，毕业即是就业。学校的教学内容来源于企业的需要，开设为本企业所需的专业技能和实习课程，企业在具体的教学工作中发挥着更为重要的作用。根据企业需要进行的技能学习，学业完成后，经公司组织考核合格，就可按合同上岗就业。

保定世纪宏光电脑学校领导与三安光电有限公司的人力资源主管多次沟通，力图在教育教学方面更贴进公司的用人需求，同时为学生们争取更多、更比较好的条件。公司负责人一行多次到学校为学生讲解公司的企业文化等各方面情况，让学生明确学习方向，真正使“学生得到技能，企业得到人才”。

2010年合作首批学生，在2011年底进入公司工作，其技术和工作态度得到了单位的高度肯定，同时学生反馈的信息对企业的待遇、工作环境、生活条件等各方面非常满意，学生及家长对学校的就业工作均表示感谢。

员工入职后可以享受的福利待遇：享受法定社会统筹保险和公积金；享受国家规定的带薪年假；员工过生日当月发放生日卡；过节费：每人每年1100元，女性1200元；年底双薪；公司办有食堂，为员工提供免费工作餐；内六区主干道的免费班车；每年为员工进行一次健康体检；提供员工住宿，新建公寓式集体宿舍（2_6人间、室内空调、免费地暖、独立卫生间，公共浴室）；工伤、重病、丧葬慰问金200～1000元/人；“三黄海技校安爱聊城技校心基金”困难同仁帮扶援助1000～10000元/次；畅通的职业发展路径以及三安学院定制的系统化各项发展培训；应聘人员一经录用，公司将提供完善的福利和良比较好的职业生涯发展空间。

保定世纪宏光技工学校在校企合作这一模式中从学生角度出发，真正的体现了学校的办学方针，在今后的发展中，将不断的探索与发展，开创更新更比较好的局面。

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